Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vo Vranove nad Topľou bol zriadený dňom 1.1.2004 a to zákonom č. 453/2003 Z.z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

 

Tento  zákon upravuje  zriadenie a  postavenie orgánov štátnej správy v oblasti:

 a) sociálnych vecí a rodiny (ďalej len "sociálne veci") a


 b) služieb zamestnanosti.

 

 

Postavenie a pôsobnosť úradu práce, sociálnych vecí a rodiny

 

Úrad práce, sociálnych  vecí a rodiny  (ďalej len "úrad")  s pôsobnosťou pre  územný obvod okresu Vranov nad Topľou je rozpočtová organizácia  štátu, ktorá je svojimi príjmami a výdavkami zapojená na rozpočet Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Úrad je služobným úradom zamestnancov úradu a zamestnancov pracoviska zriadeného úradom. Úrad riadi a za jeho činnosť zodpovedá riaditeľ. Riaditeľom úradu je Ing. RAGAN Ján, ktorý je vedúcim služobného úradu.

 

Úrad

 

a)     vykonáva  štátnu správu  v oblasti  sociálnych vecí  a služieb zamestnanosti  a plní  úlohy podľa  osobitných predpisov na úsekoch :

 

    1. štátnych sociálnych dávok,
    2. sociálnej pomoci,
    3. evidencie  nezamestnaných  občanov  hľadajúcich zamestnanie a evidencie voľných pracovných miest,
    4. sprostredkovania vhodného zamestnania,
    5. poskytovania poradenských služieb,
    6. vzdelávania a prípravy na trh práce,
    7. aktívnych opatrení na trhu práce,
    8. zvýšenej  starostlivosti o  pracovné uplatnenie  osobitných skupín občanov,
    9. prípravy   a    realizácie   projektov   spolufinancovaných z Európskeho sociálneho fondu,


b) vykonáva v prvom stupni štátnu správu v oblasti sociálnych vecí a služieb zamestnanosti,
 

c) vykonáva v druhom stupni štátnu správu vo veciach, v ktorých v správnom konaní v prvom stupni koná a rozhoduje obec pri prenesenom výkone štátnej správy alebo zariadenie sociálnych služieb, ktoré zriadil ako rozpočtovú organizáciu alebo príspevkovú organizáciu,

 

d) poskytuje Štatistickému úradu Slovenskej republiky štatistické údaje zo štatistických zisťovaní a administratívnych zdrojov

 

 

 

 

 

        

Pôsobnosť  úradu v oblasti služieb zamestnanosti:

 

V zmysle zákona č. 5/2004 o službách zamestnanosti

 

 

(1) Do pôsobnosti úradu patrí

 

 

a)      sprostredkúvať uchádzačom o zamestnanie a záujemcom o zamestnanie vhodné zamestnanie,

 

b)      viesť evidenciu

 

1.      uchádzačov o zamestnanie,

2.      záujemcov o zamestnanie,

3.      voľných pracovných miest,

4.      zamestnávateľov vo svojom územnom obvode,

 

c)      poskytovať informačné a poradenské služby,

 

d)      poskytovať odborné poradenské služby,

 

e)      rozhodovať o

 

        1.      zaradení a nezaradení uchádzačov o zamestnanie do evidencie uchádzačov o zamestnanie a o ich vyradení z evidencie uchádzačov o zamestnanie,

 

        2.      povinnosti zamestnávateľa zaplatiť odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím podľa § 65,

        3.      udelení predchádzajúceho súhlasu zamestnávateľovi na skončenie pracovného pomeru výpoveďou zamestnancovi, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a),

 

f)        zabezpečovať lekársku posudkovú činnosť v rozsahu tohto zákona,

 

g)      riadiť činnosť pracovísk zriadených vo svojom územnom obvode,

 

h)      uplatňovať aktívne opatrenia na trhu práce vo svojom územnom obvode,

 

i)        vyhlasovať verejné obstarávanie podľa osobitného predpisu[19]) na účely tohto zákona,

 

j)        predkladať ústrediu návrhy na zriadenie zariadení na plnenie úloh podľa tohto zákona,

 

k)      zriaďovať podľa potreby agentúru dočasného zamestnávania a agentúru podporovaného zamestnávania,

 

l)        schvaľovať a realizovať projekty a programy podľa § 54,

 

m)    vypracúvať a realizovať projekty zamerané na zlepšenie situácie na trhu práce vo svojom územnom obvode financované zo zdrojov Európskeho sociálneho fondu,

 

n)      vytvárať partnerstvo podľa § 10,

 

o)      zabezpečovať úlohy spojené s hromadným prepúšťaním podľa osobitného predpisu,[20])

 

p)      kontrolovať dodržiavanie tohto zákona a všeobecne záväzných právnych predpisov vydaných na jeho základe,

 

r) vyžadovať od príslušných pobočiek Sociálnej poisťovne informácie o stave prítoku a odtoku poberateľov dávky v nezamestnanosti za vykazovaný mesiac najneskôr do desiateho dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca,

 

s)       spolupracovať s príslušnými pobočkami Sociálnej poisťovne pri kontrole trvania nároku na poskytovanie dávky v nezamestnanosti,

 

t)        vyhľadávať zamestnávanie uchádzačov o zamestnanie bez pracovného pomeru alebo bez obdobného pracovného vzťahu,

 

u)      zabezpečovať ďalšie vzdelávanie zamestnancov,

 

v)      vypracúvať analýzy a prognózy o vývoji trhu práce vo svojom územnom obvode a predkladať ich ústrediu,

 

w)    vykonávať mesačné a štvrťročné štatistické zisťovania o nezamestnanosti vo svojom územnom obvode a výsledky tohto zisťovania predkladať ústrediu,

 

x)      predkladať výboru pre otázky zamestnanosti na schválenie návrhy projektov podľa § 54 ods. 2 písm. c) a d) predložených právnickými osobami alebo fyzickými osobami a informovať ich o výsledku schvaľovacieho procesu,

 

y) prijímať žiadosti občanov o sprostredkovanie zamestnania v členských štátoch Európskej únie a predkladať ich ústrediu,

 

z)       poskytovať informácie občanom o možnostiach zamestnania v zahraničí,

       aa)   informovať uchádzača o zamestnanie o jeho práve na rovnaké zaobchádzanie v prístupe k zamestnaniu,

 

       ab) poskytovať obci za vykazovaný mesiac najneskôr do 20. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca údaje o uchádzačoch o zamestnanie podľa § 52 ods. 4,

 

       ac) vydávať potvrdenie uchádzačom o zamestnanie o dĺžke trvania ich vedenia v evidencii uchádzačov o zamestnanie,

 

       ad) sledovať využívanie pracovných miest, na ktoré bol poskytnutý príspevok podľa § 49, § 50, § 56 a 57.

 

 

(2) Do pôsobnosti úradu pri integrácii občanov so zdravotným postihnutím patrí okrem pôsobnosti podľa odseku 1

 

 

a)      zriaďovať špeciálne organizačné útvary na integráciu občanov so zdravotným postihnutím,

 

b)      označovať v evidencii voľných pracovných miest miesta, ktoré nie sú vhodné pre občanov so zdravotným postihnutím,

 

c)      kontrolovať dodržiavanie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím na celkovom počte zamestnancov zamestnávateľa a kontrolovať plnenie povinnosti podľa § 63 ods. 1.

 

 

(3) Do pôsobnosti úradu pri zamestnávaní cudzinca patrí

 

 

a)      oznamovať ústrediu voľné pracovné miesta, ktoré môžu byť obsadené cudzincom,

 

b)      poskytovať informácie cudzincovi o možnostiach zamestnania vo svojom územnom obvode a udeľovať cudzincovi povolenie na zamestnanie a oznamovať ústrediu počet udelených povolení na zamestnanie za vykazovaný mesiac najneskôr do 20. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca.

 

 

 

 

Pôsobnosť  úradu v oblasti sociálnych vecí a rodiny :

 

 

V zmysle zákona č. 198/1998 Z.z. o sociálnej pomoci

 

a)     rozhoduje


    1. o miere funkčnej poruchy a o tom, že ide o občana s ťažkým zdravotným  postihnutím  na  účely  vydania preukazu občana
       s ťažkým zdravotným postihnutím,

 

    2. o peňažných  príspevkoch   na  kompenzáciu  a   o  peňažnom
       príspevku za opatrovanie,

 

    3. o znížení,  zvýšení  alebo  odňatí  peňažného  príspevku na
       kompenzáciu   alebo  peňažného   príspevku  za  opatrovanie
       a o zastavení ich výplaty,

 

    4. o povinnosti občana vrátiť peňažný príspevok na kompenzáciu
       alebo peňažný  príspevok za opatrovanie alebo  ich časť, ak
       sa vyplatili  neprávom alebo vo  vyššej sume, ako  patrili,
       a o povinnosti  občana zaplatiť úhradu  za sociálnu službu,
       ktorá  sa poskytla  neprávom,  bez  úhrady alebo  za nižšiu
       úhradu,

 

    5. o poskytnutí   peňažného   príspevku   na   kúpu   osobného
       motorového   vozidla  pestúnovi   v  zariadení   pestúnskej
       starostlivosti, ktoré zriadil, a  o vrátení tohto peňažného
       príspevku alebo jeho pomernej časti,

 

    6. o určení  a   o  uvoľnení  osobitného   príjemcu  peňažného
       príspevku  na  kompenzáciu  v  prípadoch ustanovených týmto
       zákonom,

 

    7. o povinnosti   vrátiť  finančné   prostriedky  podľa   § 61
       ods. 11, 14 a 20,

 

    8. o ďalších opatreniach podľa osobitných predpisov, 47)

 

 b) uzatvára zmluvu o poskytnutí pomôcky podľa § 59 ods. 23,


 c) uvedený  v  prílohe  č. 11  zriaďuje  a  kontroluje zariadenie
    sociálnych služieb uvedené v § 18 ods. 2,


 d) vydáva posudok


    1. na účely poskytovania prepravnej služby, poskytovania starostlivosti v domove sociálnych služieb, poskytovania bývania a dohľadu v zariadení chráneného bývania a poskytovania starostlivosti v rehabilitačnom stredisku,

 

    2. o miere funkčnej poruchy, o tom, že ide o občana s ťažkým zdravotným postihnutím, o sociálnych dôsledkoch ťažkého zdravotného postihnutia a navrhuje v ňom formu kompenzácie,

 

 e) je orgánom,


    ktorému občan s ťažkým zdravotným postihnutím predkladá vyhotovenie zmluvy o výkone osobnej asistencie alebo jej kópiu,

   

 

 f) vedie evidenciu


    1. maloletých s ťažkým zdravotným postihnutím,

 

    2. občanov   s  ťažkým   zdravotným  postihnutím,   ktorým  sa poskytujú  sociálne služby alebo  peňažné  príspevky  na kompenzáciu,

 

    3. zmlúv podľa § 59 ods. 23 a § 63 ods. 4,


 g) vydáva preukaz občana s  ťažkým zdravotným postihnutím a vedie evidenciu týchto preukazov,

 

 h) oznamuje  príslušnému úradu  práce, že  občan vykonáva osobnú asistenciu,


 i) koordinuje vo  svojom územnom obvode  činnosť štátnych orgánov sociálnej pomoci, obcí, samosprávneho  kraja   a ďalších právnických osôb  a fyzických osôb, ktoré  pôsobia v sociálnej pomoci,


 j) dohliada, ako osobitný príjemca plní svoje povinnosti,


 k) sleduje na základe písomného  poverenia krajského úradu úroveň poskytovania sociálnych služieb,


 l) plní ďalšie úlohy ustanovené zákonom,

 

     potvrdzuje, či občan spĺňa podmienky na poskytovanie sociálnej služby podľa tohto zákona,


 

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v oblasti sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately podľa zákona č. 305/2005 Z.z. o sociálnoprávnej ochrane detí a o sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov:

 

a/ rozhoduje o

1.      výchovných opatreniach

2.      resocializačnom príspevku

b/ vykonáva

1.      pre dieťa opatrenia sociálnej kurately

2.      funkciu kolízneho opatrovníka podľa osobitného prepisu

3.      funkciu opatrovníka podľa osobitného predpisu

4.      funkciu poručníka maloletému bez sprievodu

5.      funkciu opatrovníka v trestnom konaní podľa osobitného predpisu

6.      potrebné opatrenia na návrat a premiestnenie dieťaťa z cudziny

7.      prípravu fyzickej osoby, ktorá má záujem stať sa pestúnom alebo osvojiteľom, na náhradnú rodinnú starostlivosť a prípravu na profesionálne vykonávanie náhradnej starostlivosti

8.      opatrenia sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately

9.      opatrenia sociálnej kurately

10.  poradensko-psychologické služby pre dieťa, plnoletú fyzickú osobu a rodinu

c/ zabezpečuje

1.      sústavnú ochranu života, zdravia a priaznivého vývinu dieťaťa

2.      psychologickú pomoc

d/ podáva návrhy na súd

1.      na vydanie predbežného opatrenia podľa osobitného predpisu

2.      na určenie otcovstva opatrenia podľa osobitného predpisu

3.      na zapretie otcovstva opatrenia podľa osobitného predpisu

4.      na začatie konania o splnení podmienok osvojiteľnosti

5.      na nariadenie ústavnej starostlivosti alebo zrušenie ústavnej starostlivosti

6.      na uloženie výchovného opatrenia alebo zrušenia výchovného opatrenia uloženého súdom

7.      na vykonanie zásahu do rodičovských práv a povinností

e/ je orgán,

1.      ktorý predkladá zariadeniam, v ktorých sa vykonáva rozhodnutie súdu, doklady

2.      s ktorým po dohode môže zariadenie, v ktorom sa vykonáva rozhodnutie súdu, podať podnet na zrušenie ústavnej starostlivosti alebo výchovného opatrenia

3.      ktorý plní úlohu koordinátora, ak treba pri vykonávaní opatrení sociálnej kurately pre deti alebo pomoci deťom, ktoré sú týrané, pohlavne zneužívané, zanedbávané alebo u ktorých je dôvodné podozrenie z týrania, pohlavného zneužívania alebo zanedbávania, spolupôsobenie iných subjektov

4.      ktorý sprostredkúva deťom, rodinám a plnoletým fyzickým osobám odbornú pomoc špecializovaných inštitúcií a účasť na programoch a aktivitách organizovaných obcou, vyšším územným celkom alebo akreditovaným subjektom

5.      ktorý organizuje výchovno-rekreačné programy pre deti s poruchami správania alebo sprostredkúva účasť na takých programoch

6.      ktorý vymáha náklady spojené so zabezpečením návratu alebo premiestnenia dieťaťa

7.      ktorý spisuje a podáva súdu návrhy a podnety vo veciach výchovy a výživy dieťaťa

8.      ktorý vedie spisovú dokumentáciu dieťaťa, plnoletej fyzickej osoby a rodiny, pre ktoré vykonáva  opatrenia podľa tohto zákona, a evidenciu spisových dokumentácií

9.      ktorý vypracúva návrh priorít v oblasti vykonávania opatrení a návrh ich zabezpečenia za svoj územný obvod na nasledujúci kalendárny rok

10.  ktorý vypracúva na základe priorít  plán vykonávania opatrení pre svoj územný obvod, ktorého súčasťou sú aj podmienky a spôsob organizačného zabezpečenia vykonávania opatrení akreditovanými subjektmi

11.  ktorý vyhlasuje verejné obstarávanie podľa osobitného predpisu

12.  ktorý spolupracuje s určeným orgánom sociálnoprávnej ochrany  detí a sociálnej kurately  pri vypracúvaní návrhu priorít v oblasti ústavnej starostlivosti, v oblasti sprostredkovania náhradnej rodinnej starostlivosti a v oblasti zabezpečenia vykonávania rozhodnutí súdu v zaradeniach a pri tvorbe plánu na zabezpečenie priorít v týchto oblastiach

13.  ktorý predkladá orgánu určenému na vykonávanie medzinárodných dohovorov a právnych aktov Európskej únie písomnú dokumentáciu na zabezpečenie ochrany práv  detí podľa medzinárodných dohovorov a právnych aktov Európskej únie

f/ zriaďuje tím

g/ podáva vyhlásenie podľa osobitného predpisu

 

Choď na začiatok